Plus de 50 recrutements Cloud chez D2SI cette année

AWS Summit Paris 2017

Pour accompagner le développement de notre activité, nous avons ouvert des postes de consultants, de commerciaux et de recruteurs. Nous recherchons des personnes douées dans leur métier, motivées pour avancer sur le Cloud et avec un fort esprit d’équipe. Connaître le Cloud est un plus, mais ce n’est pas un pré-requis, alors lancez-vous avec nous dans l’aventure !

Que vous soyez en recherche ou pas, ouvrez vos opportunités pour le futur! En effet, nous vous proposons de construire ensemble votre « Cloud Journey » lors d’un échange de dix à quinze minutes. Le Cloud Journey est votre roadmap personnelle, elle est établie et vous est remise par un expert du recrutement. Cette roadmap vise à faire l’état des lieux de vos compétences Cloud à ce jour, et fournir le plan et les étapes à passer pour devenir Cloud fluent.

Programmons ensemble votre voyage dans le Cloud ! Si vous souhaitez dès à présent échanger, contactez moi : maria.betbeze-dufrenoy@d2-si.eu ou recrutement@d2-si.eu

Quelques témoignages des derniers arrivés :

J’ai une formation d’ingénieur en mécanique. Pour me former chez D2SI, j’ai passé beaucoup de temps avec nos consultants, assisté à des meetups et lu des articles de blog. Au bout de 6 mois, mes connaissances me permettent de proposer des schémas d’accompagnement sur le Cloud à mes clients.

Benoît, commercial de 29 ans arrivé en janvier 2017

Avant d’arriver chez D2SI, j’avais déjà travaillé sur du Cloud mais j’apprenais tout seul. Aujourd’hui, je progresse grâce aux échanges avec nos experts et à l’intensité des projets sur lesquels je travaille. Mon intégration a démarré sur les chapeaux de roue, je n’ai pas vraiment eu le temps de me poser, ma prochaine priorité est maintenant de passer mes certifications.

Tarik, Consultant DevOps de 34 ans arrivé en avril 2017

Les consultants prennent le temps de m’expliquer des notions techniques et les innovations liées à leur méthodes de travail dont certaines s’adaptent à mes activités. Je me rends compte du décloisonnement entre les équipes dans la lignée de la philosophie DevOps, il en va de même entre les recruteurs, les commerciaux et les techniques.

Olivia, Recruteuse de 28 ans arrivée en septembre 2016

 

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